20-34歳女性の仕事で介護職は？
「20?34歳の女性が仕事として介護職に就く」場合についてですね。
介護職は需要が高い分野であり、
メリット・デメリットや働き方の特徴を
整理するとイメージがつかみやすいです。
介護職の現状
高齢化社会で需要が増加し続けている
若い女性の介護職員は現場で貴重な存在（利用者や同僚から頼られることも多い）
無資格でも働き始められるが、介護職員初任者研修などの資格を取るとキャリアが広がる
メリット
安定した需要
→ 全国的に人手不足なので就職・転職がしやすい
資格でキャリアアップ可能
→ 初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士とステップアップ
やりがいを感じやすい
→ 利用者や家族から直接「ありがとう」と言われることが多い
ライフスタイルに合わせた働き方
→ 正社員・パート・夜勤専従など柔軟な働き方が可能
デメリット・大変な点
体力的負担
→ 移乗や入浴介助などで腰や体に負担がかかる
精神的ストレス
→ 利用者や家族との対応、認知症ケアなどで忍耐力が必要
給与水準が他職種より低め
→ ただし処遇改善加算や資格取得で収入アップは可能
勤務が不規則になりがち
→ 施設勤務だとシフト制（早番・遅番・夜勤あり）が多い
向いている人の特徴
人と接することが好きでコミュニケーション力がある
相手に寄り添う気持ちがある
安定した職に就きたいと考えている
体力にある程度自信がある
キャリアの広がり方
資格を取りながら 介護福祉士 → ケアマネジャー → 管理職 と進む
福祉用具専門相談員や、病院・デイサービスなど異なる形態に転職することも可能
福祉系の専門学校や通信講座でスキルを伸ばしやすい
正社員希望の人が対象で下記のいずれかの資格保有者
・初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護支援専門員（ケアマネ）、
主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、
精神保健福祉士、正看護師、准看護師、管理栄養士、栄養士、児童発達支援管理責任者、保育士、
幼稚園教諭いずれかの資格を取得している事
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